Um Interessenten ein bisschen zu helfen, haben wir ChatGPT in der Rolle eines Bewerbers einfach ein Interview mit unserem Geschäftsführer Jochen Kluger führen lassen:

ChatGPT:
1. Könnten Sie mir bitte ein wenig über die Geschichte und die Mission der Kluger.net GmbH erzählen?

Jochen Kluger:
Die Kluger.net GmbH wurde vor etwa zehn Jahren – 2015 – gegründet, mit dem Ziel, hochwertige Beratungs- und Entwicklungsdienstleistungen im Bereich der Softwareentwicklung anzubieten. Unsere Mission ist es, durch innovative Softwarelösungen und optimierte Entwicklungsprozesse, unseren Kunden zu helfen, ihre Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Unser Hauptfokus liegt hierbei auf dem deutschen Gesundheitswesen, insbesondere auf den Datenaustausch im Gesundheits- und Sozialwesen.

ChatGPT:
Vielen Dank, Herr Kluger. Das gibt mir schon einen guten Überblick.
2. Welche Projekte und Technologien stehen derzeit im Fokus der Kluger.net GmbH?

Jochen Kluger:
Das .net im Firmennamen kommt nicht von ungefähr. Wir kommen aus dem Microsoft .Net Umfeld und dort liegt auch noch der Technologie-Schwerpunkt. Für Frontends wird außerdem Angular eingesetzt und für die Entwicklung und den Betrieb setzen wir sehr stark auf Container, Kubernetes sowie ganz allgemein das Cloud Native Ökosystem. Außerdem fokussieren wir uns auch zunehmend auf den Generative AI Bereich, um einerseits die Effektivität unserer Mitarbeiter zu steigern und andererseits auch hier unseren Kunden innovative Lösungen bieten zu können.

ChatGPT:
Das klingt nach einem modernen und vielseitigen Technologie-Stack.
3. Wie sieht die Teamstruktur in Ihrer Entwicklungsabteilung aus?

Jochen Kluger:
Wir arbeiten in unseren Projekten in kleinen Teams und versuchen das KnowHow möglichst breit zu streuen. Das bedeutet aber auch, dass selten jemand nur einen Bereich einer Software bearbeitet und damit ist jeder gefordert Full Stack zu arbeiten und über den Tellerrand zu schauen. Allgemein gibt es bei uns keine starren Hierarchien – wir sind möglichst transparent und jeder hat die Möglichkeit an der Optimierung der Firma mitzuwirken.

ChatGPT:
Das ist eine sehr flexible und kollaborative Herangehensweise.
4. Welche Art von Softwarelösungen entwickelt Kluger.net hauptsächlich? Sind es mehr kundenspezifische Lösungen oder haben Sie auch eigene Produkte?

Jochen Kluger:
Wir verstehen uns als Dienstleistungsfirma und arbeiten daher hauptsächlich an individuellen Software-Lösungen für unsere Kunden oder direkt als Berater in Kundenprojekten. Allerdings haben wir auch ein schon ein fertiges eigenes Produkt, das sehr gefragt ist und arbeiten ständig an internen Projekten sowie an weiteren Produkten.

ChatGPT:
Das klingt nach einer guten Balance zwischen kundenspezifischen Projekten und eigenen Entwicklungen.
5. Was erwarten Sie von einem Software-Entwickler, der in Ihrem Unternehmen anfängt? Gibt es bestimmte Fähigkeiten oder Erfahrungen, die besonders wichtig sind?

Jochen Kluger:
Jemand, der bei uns mitarbeiten möchte, sollte natürlich das nötige Hintergrundwissen mitbringen – ob aus einem Studium, einer Ausbildung oder selbst erarbeitet ist hier nicht wichtig. Schön wäre außerdem schon etwas Erfahrung in .Net und/oder Angular und Container-Technologien. Das ist aber nicht zwingend nötig – viel wichtiger ist die Einstellung. Der Wille sich mit neuen Technologien zu beschäftigen, das Interesse an den Funktionsweisen und das nötige Verständnis. Neben den Weiterbildungen in der Firma sollte auch die Bereitschaft da sein, sich außerhalb der Arbeit auf dem aktuellen Stand zu halten und Neues auszuprobieren. Wichtig sind außerdem das eigenverantwortliche Arbeiten und die „Problem-solving“- sowie die Soft-Skills.

ChatGPT:
Das klingt nach einer sehr umfassenden Anforderung an technisches Wissen und persönliche Einstellung.
6. Wie fördern Sie die berufliche Weiterentwicklung und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter?

Jochen Kluger:
Wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Dazu bieten wir regelmäßige interne und externe Schulungen, Konferenzbesuche und Zertifizierungsmöglichkeiten an. Außerdem ist es die Kultur unserer Firma, dass wir uns gegenseitig weiterhelfen. Wissensaustausch, Unterstützung bei Problemen und Coaching sind hier selbstverständlich.

ChatGPT:
Das zeigt, dass Sie die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter sehr ernst nehmen und eine unterstützende Kultur fördern.
7. Wie sieht der typische Arbeitsalltag bei Kluger.net aus? Gibt es bestimmte Methoden oder Praktiken, die Ihr Team anwendet, wie z.B. Agile oder Scrum?

Jochen Kluger:
Zunächst muss ich sagen, dass wir uns als remote-first Firma verstehen. Das heißt Home-Office ist bei uns nicht die Ausnahme sondern die Regel – das kann natürlich in Kundenprojekten auch mal anders sein. In den meisten Projekten arbeiten wir nach agilen Methoden, haben tägliche Stand-Ups, Sprint Planning und Retro. Aber auch hier müssen wir uns natürlich in Beratungsprojekten an das Vorgehen unserer Kunden anpassen.

ChatGPT:
Das flexible und remote-first Arbeitsmodell klingt sehr modern und agil.
8. Welche Herausforderungen sehen Sie aktuell in der Branche, und wie positioniert sich Kluger.net, um diesen zu begegnen?

Jochen Kluger:
Eine der größten Herausforderungen in der IT ist die rasante technologische Entwicklung und der steigende Bedarf an sicheren und skalierbaren Lösungen. Wir begegnen diesen Herausforderungen, indem wir kontinuierlich in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter investieren und auf zukunftssichere Technologien setzen. Unsere enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden ermöglicht es uns, ihre Bedürfnisse frühzeitig zu erkennen und innovative Lösungen zu entwickeln. Außerdem ist der Mangel an qualifizierten Fachkräften ein Problem – aber vielleicht können wir in Zukunft durch KI Unterstützung die Effizienz stark steigern und dieses Problem damit ein bisschen verringern. Im Bereich des deutschen Gesundheitswesens ist immer noch ganz allgemein die Digitalisierung ein Problem und wie diese zu den Versicherten getragen wird. Auch hier lege ich persönlich große Hoffnung in die generative KI.

ChatGPT:
Das sind wichtige und zukunftsorientierte Ansätze zur Bewältigung aktueller Herausforderungen.
9. Können Sie ein wenig über die Unternehmenskultur und die Werte von Kluger.net erzählen? Was macht Ihr Unternehmen zu einem großartigen Arbeitsplatz?

Jochen Kluger:
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und Innovationsfreude. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima, in dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und motiviert fühlt. Die Kluger.net GmbH ist eine inhabergeführte Firma und ich als Inhaber und Geschäftsführer stelle die Zufriedenheit der Mitarbeiter und Kunden über die anderen Ziele des Unternehmens.

ChatGPT:
Das klingt nach einer sehr positiven und unterstützenden Unternehmenskultur.
10. Wie sehen die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess aus, und gibt es etwas, das ich zur Vorbereitung tun kann?

Jochen Kluger:
Wenn dieses Interview Interesse geweckt hat, dann würde ich mich über einen formlosen Kontakt per Mail an karriere@kluger.net oder direkt an mich, jochen@kluger.net freuen. Wir können dann erst einmal über die beiderseitigen Ziele und Erwartungen sprechen. Sollten wir zusammen passen, würden wir noch in einem technischen Termin ein paar Details klären. #gerneperdu #letstalk #embracechange

ChatGPT:
Vielen Dank für die ausführlichen Informationen, Herr Kluger. Ich bin sehr an der Position interessiert und werde mich per Mail bei Ihnen melden. Ich freue mich auf die Möglichkeit, über die beiderseitigen Ziele und Erwartungen zu sprechen und hoffe auf eine zukünftige Zusammenarbeit.